
Интеллектуальная система управления персоналом нового поколения ПерсоналАктив позволяет не только автоматизировать все базовые HRM-функции, но главное – помогает оптимизировать бизнес-процессы организации в части эффективного управления персоналом.
ПерсоналАктив
— это концентрированный интеллект и опыт HRM-экспертов, который уже сегодня может работать на Вас!
Почему ПерсоналАктив?
Нужно повысить эффективность работы персонала и оптимизировать его состав?
ПерсоналАктив обеспечит HRM-экспертизу и оптимизацию бизнес-процессов в части эффективного управления персоналом предприятия!
Нужна централизованная система управления персоналом организации?
ПерсоналАктив обеспечит автоматизацию и системный подход к сведению всех HRM-задач организации в централизованное целостное решение и поможет превратить в единую управленческую команду топ-менеджеров, линейных менеджеров и HR-специалистов!
Необходимо экономичное решение для работы в условиях кризиса?
ПерсоналАктив обеспечит решение Ваших HRM-задач уже сегодня с минимальными финансовыми затратами – оптимальные цены, рассрочка платежа, возможность аренды!
Скачать презентацию в формате PowerPoint
Функциональность и преимущества системы управления персоналом ПерсоналАктив
Чем ПерсоналАктив полезен для развития бизнеса?ПерсоналАктив помогает превращать персонал в актив организации. Однако помните, когда мы говорим о персонале, преумножать актив – это не значит механически наращивать число, а значит – повышать ценность! Для какого масштаба организации оптимально использование ПерсоналАктив?ПерсоналАктив – высоко-адаптивная система, которая может быть настроена для эффективного использования в организациях любого масштаба с численностью персонала от нескольких десятков до десятков тысяч человек. Какова пользовательская структура ПерсоналАктив?Система управления персоналом ПерсоналАктив – обеспечивает максимальную эффективность работы HR-специалистов, помогает сделать из линейных менеджеров – управленцев в полном смысле этого слова и предоставляет возможность топ-менеджерам элегантно курировать весь цикл HRM в организации. Какие важнейшие HRM-функции автоматизирует и какие задачи помогает решать ПерсоналАктив?Среди важнейших HRM-задач, решаемых при помощи ПерсоналАктив – организационный дизайн, подбор и оценка персонала, управление мотивацией и компенсациями, управление кадровым резервом и обучением персонала, кадровое делопроизводство. Возможности… |
Какие приятные сюрпризы в функциональности ПерсоналАктив ожидают пользователя?ПерсоналАктив – инновационное программное решение. Поэтому пользователю, идущему в ногу со временем, будет интересно и полезно подробнее ознакомиться с разделами АктивКонтроль и E-learning. Что делать с ранее созданными базами данных и другим используемым ПО?Любые ранее созданные базы данных, которые имеют отношение к подбору и управлению персоналом, могут быть автоматически перенесены на платформу ПерсоналАктив. Кроме того, может быть произведена системная интеграция ПерсоналАктив с другим ПО, в рамках потребностей организации. Насколько сложным и трудоемким является внедрение и обслуживание ПерсоналАктив?Система управления персоналом ПерсоналАктив – требует незначительных усилий пользователя как на стадии внедрения, так и в процессе последующей эксплуатации. Кроме того, техническая поддержка ПерсоналАктив организована на высоком уровне. Поддержка… Какова ценовая политика реализации ПерсоналАктив?ПерсоналАктив – наукоемкое ПО, наделенное высоким уровнем HRM-экспертизы. При этом наша маркетинговая и ценовая политика построены таким образом, что ПерсоналАктив доступен для организации любого масштаба, которая готова инвестировать разумные деньги в свое развитие. Купить… |


